https://raymondtfcd950.bearsfanteamshop.com/coaching-ejecutivo-y-salud-mental-el-nuevo-enfoque-del-liderazgo-responsable Búsqueda Ejecutiva de Alto Nivel en Chile Identificar al talento directivo perfecto puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Nuestra firma de headhunting ejecutivo está especializada en conectar con líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones. Expertos en Búsqueda de Ejecutivos Disponemos de dos categorías de búsqueda: Premium versus Premium Plus, cubriendo niveles gerenciales y puestos de alta dirección. Nuestra metodología validada ha incorporado más de quinientos directivos con +95% de efectividad y +200 clientes recurrentes. Categoría Premium: Responsables claves que hacen que la maquinaria avance día a diario. Seleccionamos Director de Finanzas y Administración, Head de Revenue, Head de Marca, Head de Producción, Head de Capital Humano y CTO de Sistemas. Cada búsqueda incluye asesoría end-to-end, análisis de cultura + evaluación 360º del equipo directo, construcción de perfil por behaviors, reposición 4–6 meses y coaching de incorporación cuatro sesiones. Categoría Premium Plus: Cargos que definen el rumbo corporativo. Considera Gerente General, CFO, Chief Operating, Country Manager, CHRO y Integrante de Board. Integramos mapeo organizacional profundo, análisis conductual directiva, respaldo hasta seis meses y onboarding guiado de 2 meses con consulta ejecutiva. Metodología de Headhunting Ejecutiva 01 Definición del Perfil: Exploración a fondo de capacidades y del entorno organizacional; workshop clave con stakeholders para alinear el perfil objetivo. 02 Búsqueda Activa: Identificación y contacto directo a ejecutivos de top rango, usando plataforma de más de 10k talentos y técnicas de búsqueda directa modernas. 03 Evaluación Integral: Evaluación técnica, psicológica y de liderazgo directivas; rondas en cuatro niveles con seguimiento. 04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de shortlist con reportes profundos; soporte continuo durante oferta. 05 Integración y Seguimiento: Coaching en la inmersión del ejecutivo y tracking a tres, 6 y doce mes.|meses. 06 Evaluación de Resultados: Medición de desempeño y retroalimentación de organización y líder con tableros periódicos. Por qué actuamos únicos 100% proceso manual y tailor-made; 60 días estándar de tiempo; 4–6 meses cobertura; evaluación 360º comportamental; asesoría integral del journey; retroalimentación continuo. Respaldo Comprobada Desde hace más de 20 años ejecutamos headhunting de puestos críticos en privado y organismos, sirviendo servicios, educacional. Disponemos con más de 500 líderes incorporados, 200 organizaciones y una métrica de éxito del +95%. Nuestro compromiso es entregar un ciclo de headhunting discreto, ágil y de resultado sostenible. Sesión Ejecutiva para Empresas Programe su reunión de necesidades. Abarca: Lectura de prioridades organizacionales; Diseño de perfil ejecutivo; Plan de sourcing focalizada; Cronograma comprometido del proceso. Respuesta en un día hábil.